PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. SINAR BINTANG MANDIRI CABANG MEDAN

BARUS, RUTH THIOVANI BR, 1602020001 (2020) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. SINAR BINTANG MANDIRI CABANG MEDAN. Skripsi thesis, UNIVERSITAS QUALITY.

	Text COVER.pdf Available under License Creative Commons Attribution. Download (3MB)
	Text ABSTRAK.pdf Available under License Creative Commons Attribution. Download (2MB)
	Text BAB I.pdf Available under License Creative Commons Attribution. Download (2MB)
	Text BAB II.pdf Available under License Creative Commons Attribution. Download (2MB)
	Text BAB III-V.pdf Restricted to Registered users only Available under License Creative Commons Attribution. Download (2MB)
	Text DAFTAR PUSTAKA.pdf Available under License Creative Commons Attribution. Download (2MB)

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui gaya kepemimpinan, kinerja karyawan, dan pengaruh gaya kepemimpinan terhadap kinerja karyawan pada PT. Sinar Bintang Mandiri Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode deskriptif untuk membahas identifikasi masalah bagaimana gaya kepemimpinan dan bagaimana kinerja karyawan dan untuk membahas masalah seberapa besar pengaruh gaya kepemimpinan terhadapa kinerja PT. Sinar Bintang Mandiri. Data yang digunakan adalah data primer, sekunder yang dikumpulkan melalui observasi, wawancara, angket Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan yang bekerja pada PT. Sinar Bintang Mandiri Dalam penelitian ini penentuan sampel digunakan adalah teknik simple random sampling adalah teknik pengambilan sampel dari anggota populasi yang dilakukan secara acak tanpa memperhatikan strata yang ada dalam populasi itu. Jumlah sampel yaitu 53 responden. Metode pengumpulan data dalam penelitian ini menggunakan 3 metode yaitu Pengamatan, wawancara, angket. Untuk mengukur besarnya pengaruh variable tersebut digunakan regresi linear sederhana dan koefisien determinasi dengan bantuan program Komputer IBM SPSS 22 Berdasarkan hasil analisis data dengan menggunakan metode statistik yaitu regresi linear sederhana, diperoleh nilai koefisien determinasi sebesar 77,1% dengan nilai koefisien korelasi sebesar 0.490. Berdasarkan hasil tersebut dapat disimpulkan bahwa gaya kepemimpinan berpengaruh terhadap kinerja karyawan pada PT. Sinar Bintang Mandiri

Actions (login required)

View Item