PENGARUH PENDIDIKAN DAN PELATIHAN (DIKLAT) TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PADA PT. PERKEBUNAN SUMATERA UTARA KEBUN SEI KARI

LESTARI, INDAH, 1602020004 (2020) PENGARUH PENDIDIKAN DAN PELATIHAN (DIKLAT) TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PADA PT. PERKEBUNAN SUMATERA UTARA KEBUN SEI KARI. Skripsi thesis, UNIVERSITAS QUALITY.

	Text COVER.pdf Available under License Creative Commons Attribution. Download (3MB)
	Text ABSTRAK.pdf Available under License Creative Commons Attribution. Download (2MB)
	Text BAB I.pdf Available under License Creative Commons Attribution. Download (2MB)
	Text BAB II.pdf Available under License Creative Commons Attribution. Download (2MB)
	Text BAB III-V.pdf Restricted to Registered users only Available under License Creative Commons Attribution. Download (2MB)
	Text DAFTAR PUSTAKA.pdf Available under License Creative Commons Attribution. Download (2MB)

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah seberapa besar pengaruh pendidikan dan pelatihan terhadap prestasi kerja karyawan Pada PT. Perkebunan Sumatera Utara Kebun Sei Kari. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode deskriptif untuk membahas identifikasi masalah bagaimana Pendidikan dan Pelatihan dan bagaimana Prestasi Kerja dan untuk membahas masalah seberapa besar pengaruh Pendidikan dan Pelatihan terhadap Prestasi Kerja pada PT. Perkebunan Sumatera Utara. Data yang digunakan adalah data primer, sekunder yang dikumpulkan melalui observasi, wawancara, angket Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan yang bekerja pada PT. Perkebunan Sumatera Utara jumlah populasi dan sampel adalah sebanyak 56 responden. Metode penarikan sampel yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan teknik nonprobability sampling adalah teknik pengambilan sampel yang tidak memberi peluang/kesempatan sama bagi setiap unsur atau anggota populasi untuk dipilih menjadi sampel. Metode pengumpulan data dalam penelitian ini menggunakan 3 metode yaitu Observasi, wawancara, kuesioner. Untuk mengukur besarnya pengaruh variabel tersebut digunakan regresi linear sederhana dan koefisien determinasi dengan bantuan program Komputer IBM SPSS 22 Berdasarkan hasil analisis data dengan menggunakan metode statistik yaitu regresi linear berganda, diperoleh nilai koefisien determinasi sebesar 15,9% dan nilai F-hitung yang lebih besar daripada F-tabel, atau melalui nilai signifikansi F-test=0.010 yang lebih kecil dari 0,05 (Sig F = 0,000). Berdasarkan hasil tersebut dapat disimpulkan bahwa Pendidikan dan Pelatihan berpengaruh terhadap Prestasi kerja karyawan pada PT. Sumatera Utara.

Actions (login required)

View Item