SIMANJUNTAK, RAPEN DANIEL, 1502020065 (2021) PENGARUH DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT MEDISAFE TECHNOLOGIES. Skripsi thesis, UNIVERSITAS QUALITY.
Text
COVER.pdf Available under License Creative Commons Attribution. Download (1MB) |
|
Text
ABSTRAK.pdf Available under License Creative Commons Attribution. Download (807kB) |
|
Text
BAB I.pdf Available under License Creative Commons Attribution. Download (897kB) |
|
Text
BAB II.pdf Available under License Creative Commons Attribution. Download (1MB) |
|
Text
BAB III-V.pdf Restricted to Registered users only Available under License Creative Commons Attribution. Download (1MB) |
|
Text
DAFTAR PUSTAKA.pdf Available under License Creative Commons Attribution. Download (725kB) |
|
Text
LAMPIRAN.pdf Download (1MB) |
Abstract
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui disiplin, kinerja karyawan, danpengaruh disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Medisafe Technologies Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode deskriptif untukmembahas identifikasi masalah bagaimana disiplin kerja dan bagaimana kinerjakaryawan dan untuk membahas masalah seberapa besar pengaruh disiplin kerja terhadapakinerja PT. Medisafe Technologies. Data yang digunakan adalah data primer, sekunderyang dikumpulkan melalui observasi, wawancara, angket . Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan yang bekerja pada PT.Medisafe Technologies Dalam penelitian ini penentuan sampel digunakan adalah tekniksimple random sampling adalah teknik pengambilan sampel dari anggota populasi yangdilakukan secara acak tanpa memperhatikan strata yang ada dalam populasi itu.Jumlahsampel yaitu 94 responden.Metode pengumpulan data dalam penelitian ini menggunakan3 metode yaitu Pengamatan, wawancara, angket. Untuk mengukur besarnya pengaruhvariable tersebut digunakan regresi linear sederhana dan koefisien determinasi denganbantuan program Komputer IBM SPSS 22 Berdasarkan hasil analisis data dengan menggunakan metode statistic yaituregresi linear sederhana, diperoleh nilai koefision determinasi sebesar 76,1% dengan nilaikoefisien korelasi sebesar 0.257. Berdasarkan hasil tersebut dapat disimpulkan bahwadisiplin kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan pada PT Medisafe Technologies
Item Type: | Thesis/Skripsi (Skripsi) | ||||||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Uncontrolled Keywords: | Work Discipline, Performance | ||||||||||||
Subjects: | 600 Technology and Applied Sciences > 650 Business > 658 General Management 600 Technology and Applied Sciences > 650 Business > 658 General Management > 658.404 Project Management |
||||||||||||
Divisions: | Fakultas Ekonomi > Prodi Manajemen | ||||||||||||
Contributors: |
|
||||||||||||
Department: | Menajemen | ||||||||||||
Depositing User: | Friska Elsa Carolina | ||||||||||||
Date Deposited: | 03 Sep 2021 08:01 | ||||||||||||
Last Modified: | 03 Sep 2021 08:01 | ||||||||||||
URI: | http://portaluniversitasquality.ac.id:55555/id/eprint/1403 |
Actions (login required)
View Item |