PENGARUH DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. MEDISAFE TECHNOLOGIES

SILALAHI, MAY YULIANA FRANSISKA, 1502020052 (2019) PENGARUH DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. MEDISAFE TECHNOLOGIES. Skripsi thesis, UNIVERSITAS QUALITY.

	Text SAMPUL.pdf Available under License Creative Commons Attribution. Download (623kB)
	Text ABSTRAK.pdf Available under License Creative Commons Attribution. Download (370kB)
	Text BAB I.pdf Available under License Creative Commons Attribution. Download (469kB)
	Text BAB II.pdf Available under License Creative Commons Attribution. Download (624kB)
	Text BAB III-V.pdf Restricted to Registered users only Available under License Creative Commons Attribution. Download (1MB)
	Text DAFTAR PUSTAKA.pdf Available under License Creative Commons Attribution. Download (230kB)

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui disiplin, kinerja karyawan, dan pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Medisafe Technologies. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode deskriptif untuk membahas identifikasi masalah bagaimana disiplin kerja dan bagaimana kinerja karyawan dan untuk membahas masalah seberapa besar pengaruh disiplin kerja terhadapa kinerja PT. Medisafe Technologies. Data yang digunakan adalah data primer, sekunder yang dikumpulkan melalui observasi, wawancara, angket Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan yang bekerja pada PT. Medisafe Technologies Dalam penelitian ini penentuan sampel digunakan adalah teknik simple random sampling adalah teknik pengambilan sampel dari anggota populasi yang dilakukan secara acak tanpa memperhatikan strata yang ada dalam populasi itu.Jumlah sampel yaitu 94 responden.Metode pengumpulan data dalam penelitian ini menggunakan 3 metode yaituPengamatan, wawancara, angket. Untuk mengukur besarnya pengaruh variable tersebut digunakan regresi linear sederhana dan koefisien determinasi dengan bantuan program Komputer IBM SPSS 22. Berdasarkan hasil analisis data dengan menggunakan metode statistic yaitu regresi linear sederhana, diperoleh nilai koefision determinasi sebesar 76,1% dengan nilai koefisien korelasi sebesar 0.257. Berdasarkan hasil tersebut dapat disimpulkan bahwa disiplin kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan pada PT Medisafe Technologies

Item Type:	Thesis/Skripsi (Skripsi)
Uncontrolled Keywords:	Work Discipline, Performance
Subjects:	600 Technology and Applied Sciences > 650 Business > 658 General Management > 658.3 Personnel Management
Divisions:	Fakultas Ekonomi > Prodi Manajemen
Department:	["eprint_fieldopt_department_PROGRAM STUDI MANAJEMEN FAKULTAS EKONOMI" not defined]
Depositing User:	Mar'atul Qibtiyyah
Date Deposited:	07 Feb 2020 03:22
Last Modified:	07 Feb 2020 03:22
URI:	http://portaluniversitasquality.ac.id:55555/id/eprint/176

Actions (login required)

View Item