ANALISIS KINERJA KARYAWAN SPBU PINANG BARIS MEDAN

GINTING, ROY JALI RAMADHAN, 1502020033 (2019) ANALISIS KINERJA KARYAWAN SPBU PINANG BARIS MEDAN. Skripsi thesis, UNIVERSITAS QUALITY.

	Text SAMPUL.pdf Available under License Creative Commons Attribution. Download (702kB)
	Text ABSTRAK.pdf Available under License Creative Commons Attribution. Download (56kB)
	Text BAB I.pdf Available under License Creative Commons Attribution. Download (261kB)
	Text BAB II.pdf Available under License Creative Commons Attribution. Download (311kB)
	Text BAB III-V.pdf Restricted to Registered users only Available under License Creative Commons Attribution. Download (401kB)
	Text DAFTAR PUSTAKA.pdf Available under License Creative Commons Attribution. Download (242kB)

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui tingkat kinerja karyawan SPBU Pinang Baris Medan. Dalam penelitian ini yang menjadi populasi adalah seluruh karyawan SPBU Pinang Baris yang berjumlah 35 orang. Jumlah populasi yang sedikit maka penentuan sampel dilakukan dengan sampel jenuh (sampel sensus), dimana semua populasi dijadikan sebagai sampel. Analisis data yang dipergunakan dalam penelitian ini, adalah analisis kuantitatif, yaitu proses analisis terhadap data-data yang terbentuk angka, atau data yang dapat dikonversi dalam bentuk angka dengan cara perhitungan untuk mengetahui kinerja karyawan SPBU Pinang Baris Medan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kinerja karyawan SPBU Pinang Baris Medan dalam pencapaiannya di lapangan sebesar 60,18%, ini berarti ketercapaiannya masih tergolong rendah. Dilihat dari semua indikator yang paling rendah yakni indikator dukungan yang diterima dan keberadaan pekerjaan yang dilakukan. Responden menjawab bahwa kondisi fasilitas saat ini belum mendukung pelaksanaan pekerjaan dan komunikasi antara rekan kerja, atasan dengan bawahan dalam pelaksanaan pekerjaan belum berjalan dengan baik. Indikator kemampuan sebesar 60,67 % (rendah), indikator motivasi sebesar 59 % (rendah), indikator dukungan yang diterima sebesar 56,42 %, indikator keberadaan pekerjaan yang dilakukan sebesar 57,86 % dan indikator hubungan dengan organisasi sebesar 66,71 % (sedang).

Actions (login required)

View Item