PENGARUH PELATIHAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KECAMATAN SIROMBU KABUPATEN NIAS BARAT

HIA, MAGDALENA, 1802020007 (2023) PENGARUH PELATIHAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KECAMATAN SIROMBU KABUPATEN NIAS BARAT. Skripsi thesis, UNIVERSITAS QUALITY.

	Text COVER MAGDALENA.pdf Available under License Creative Commons Attribution. Download (786kB)
	Text ABSTRAK MAGDALENA.pdf Available under License Creative Commons Attribution. Download (107kB)
	Text BAB I MAGDALENA.pdf Available under License Creative Commons Attribution. Download (197kB)
	Text BAB II MAGDALENA.pdf Available under License Creative Commons Attribution. Download (385kB)
	Text BAB III-V MAGDALENA.pdf Restricted to Registered users only Available under License Creative Commons Attribution. Download (404kB)
	Text DAFTAR PUSTAKA MAGDALENA.pdf Available under License Creative Commons Attribution. Download (104kB)
	Text LAMPIRAN MAGDALENA.pdf Available under License Creative Commons Attribution. Download (351kB)

Abstract

Tujuan pelaksanaan Penelitian Skripsi ini adalah untuk mengetahui pengaruh pelatihan dan pengembangan sumber daya manusia terhadap kinerja pegawai, pengaruh pengembangan sumber daya manusia terhadap kinerja pegawai dan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh secara bersamaan terhadap kinerja pegawai pada Kantor Kecamatan Sirombu Kabupaten Nias Barat. Penelitian dilaksanakan dengan menggunakan Metode penelitian Kuantitatif dengan Model Assosiatif dengan hubungan Variabel Ganda dengan dua Variabel Independen dan satu variabel Dependen dengan menggunakan Korelasi sederhana dan Korelasi Ganda di Kantor Kecamatan Sirombu Kabupaten Nias Barat dengan teknik pengambilan sampel yang digunakan dalam penelitian ini yaitu metode sampling jenuh atau sensus karena jumlah responden yang sedikit dengan jumlah responden 30. Berdasarkan hasil penelitian ini mengungkapkan bahwa pelatihan dan pengembangan sumber daya manusia, secara simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai.

Actions (login required)

View Item