PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN PEMBERIAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN VIZTA GYM FOCAL POINT

SIDABUKKE, RIZKY TUA, 2002020013 (2024) PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN PEMBERIAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN VIZTA GYM FOCAL POINT. Skripsi thesis, UNIVERSITAS QUALITY.

	Text COVER KIKI.pdf Available under License Creative Commons Attribution. Download (1MB)
	Text ABSTARAK KIKI.pdf Available under License Creative Commons Attribution. Download (1MB)
	Text BAB I KIKI.pdf Available under License Creative Commons Attribution. Download (1MB)
	Text BAB II KIKI.pdf Available under License Creative Commons Attribution. Download (1MB)
	Text BAB III-V KIKI.pdf Restricted to Registered users only Available under License Creative Commons Attribution. Download (1MB)
	Text DAFTAR PUSTAKA KIKI.pdf Available under License Creative Commons Attribution. Download (1MB)
	Text LAMPIRAN KIKI.pdf Available under License Creative Commons Attribution. Download (1MB)

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui “Pengaruh Disiplin Kerja dan Pemberian Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Vizta Gym Focal Point. Jenis penelitian ini adalah Kuantitatif yaitu suatu penelitian yang bersifat menanyakan hubungan antara dua variabel. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan Vizta Gym Focal Point. sebanyak 13 karyawan. dengan menggunakan teknik sampel jenuh, maka jumlah sampel dalam penelitian ini sebanyak 13 responden diambil dari seluruh karyawan. Berdasarkan hasil uji t danhasil uji f diperoleh bahwa disiplin kerja dan kompensasi berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap variabel kinerja. Nilai R Square yang diperoleh sebesar 0,880. sehingga diperoleh KD = 88 %. Angka tersebut menunjukkan bahwa sebesar 88 % kinerja karyawan (variabel terikat) dapat dijelaskan oleh disiplin kerja dan kompensasi. Sisanya sebesar 12 % dipengaruhi oleh faktor- faktor lain yang tidak dijelaskan dalam penelitian ini

Actions (login required)

View Item