PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI CENTRAL PARK ZOO DAN RESORT PANCUR BATU

FATIA, ZIHAN RISKI, 2002020031 (2024) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI CENTRAL PARK ZOO DAN RESORT PANCUR BATU. Skripsi thesis, UNIVERSITAS QUALITY.

	Text SAMPUL.pdf Available under License Creative Commons Attribution. Download (667kB)
	Text ABSTRAK.pdf Available under License Creative Commons Attribution. Download (426kB)
	Text BAB I.pdf Available under License Creative Commons Attribution. Download (814kB)
	Text BAB II.pdf Available under License Creative Commons Attribution. Download (970kB)
	Text BAB III-V.pdf Restricted to Registered users only Available under License Creative Commons Attribution. Download (1MB)
	Text DAFTAR PUSTAKA.pdf Available under License Creative Commons Attribution. Download (635kB)
	Text LAMPIRAN.pdf Available under License Creative Commons Attribution. Download (1MB)

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan dan motivasi terhadap kinerja karyawan central park zoo dan resort pancur batu.Metodologi dalam penelitian ini yang menggunakan penelitian kuantitatif.Dimana sumber datanya menggunakan data primer dari penyebaran kuesioner kepada seluruh karyawan central park zoo dan resort yaitu 120 responden,sedangkan jumlah dari hasil sebanyak 93 responden karyawan central park zoo dan resort. Berdasarkan hasil dari penelitian dengan analisis data yaitu uji instrument,uji asumsi klasik,analisis linier berganda,uji t,uji f,dan koefisien determinasi. hasil analisis linear berganda variabel Gaya Kepemimpinan 0,033 satuan,variabel motivasi sebesar 0,826 satuan dan variabel kinerja karyawan sebesar 2,116. Sedangkan hasil uji hipotesis uji t dengan nilai t table 1,986 untuk pengaruh variabel gaya kepemimpinan nilai t hitung(2,131) > dari t tabel (1,986) dan sig(0,000) < alpha (0,05) dengan demikian Ho di tolak Ha diterima sedangkan variabel motivasi di peroleh nilai t hitung (57,133) > t tabel (1,986) dan sig (0,000) < alpha (0,05) dengan demikian Ho di tolak dan Ha di terima sehingga dapat disimpulkan gaya kepemimpinan berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan central park zoo dan resort,dan motivasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan central park zoo dan resort. Berdasarkan analisis data di peroleh f hitung (18,558) > f tabel (3,10) dan sig (0,000) < alpha (0,05) maka Ho ditolak dan Ha diterima sehingga dapat disimpulkan bahwa gaya kepemimpinan dan motivasi berpengaruh terhadap kinerja karyawan central park zoo dan resort. Berdasarkan hasil penelitian tersebut di simpulkan bahwa gaya kepemimpinan dan motivasi berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan central park zoo dan resort pancur batu.

Actions (login required)

View Item