PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA KANTOR KELURAHAN SIPINGGOL-PINGGOL KECAMATAN SIANTAR BARAT

ARAFAH, NURUL, 2102020066 (2024) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA KANTOR KELURAHAN SIPINGGOL-PINGGOL KECAMATAN SIANTAR BARAT. Skripsi thesis, UNIVERSITAS QUALITY.

	Text SAMPUL.pdf Available under License Creative Commons Attribution. Download (346kB)
	Text Abstrak.pdf Available under License Creative Commons Attribution. Download (292kB)
	Text BAB I.pdf Available under License Creative Commons Attribution. Download (304kB)
	Text BAB II.pdf Available under License Creative Commons Attribution. Download (263kB)
	Text BAB III-V.pdf Restricted to Registered users only Available under License Creative Commons Attribution. Download (981kB)
	Text DAFTAR PUSTAKA (1).pdf Available under License Creative Commons Attribution. Download (479kB)
	Text LAMPIRAN (1).pdf Download (541kB)

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Motivasi terhadap Kinerja Karyawan pada Kantor Kelurahan Sipingol-Pinggol Kecamatan Siantar Barat. Populasi pada penelitian yaitu pegawai kantor Kelurahan Sipingol-Pinggol. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini sebanyak 30 orang karyawan. Pengumpulan data dilakukan dengan penyebaran kuesioner kepada responden yang menjadi sampel penelitian. Pengujian instrument menggunakan uji validitas dan reliabilitas. Sedangkan metode analisis data menggunakan analisis regresi linier berganda dengan uji F dan uji t untuk pembuktian hipotesis. Berdasarkan hasil penelitian secara parsial menunjukkan bahwa Gaya Kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan, Motivasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan, secara simultan variabel Gaya Kepemimpinan dan Motivasi berpengaruh secara signifikan terhadap Kinerja Karyawan Kantor Kelurahan Sipingol-Pinggol Kecamatan Siantar Barat. Dan berdasarkan koefisien determinasi variabel dependen mampu mempengaruhi variabel dependen sebesar 74,8%.

Actions (login required)

View Item