PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP PENINGKATAN KINERJA KARYAWAN DI HOTEL EMERALD GARDEN MEDAN

MANALU, LEONARDO, 2102020040 (2025) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP PENINGKATAN KINERJA KARYAWAN DI HOTEL EMERALD GARDEN MEDAN. Skripsi thesis, UNIVERSITAS QUALITY.

	Text sampul LEONARDO.pdf Available under License Creative Commons Attribution. Download (832kB)
	Text Abstrak Leonardo.pdf Available under License Creative Commons Attribution. Download (265kB)
	Text Bab 1 Leonardo.pdf Available under License Creative Commons Attribution. Download (181kB)
	Text Bab 2 Leonardo.pdf Available under License Creative Commons Attribution. Download (308kB)
	Text Bab 3,4,5 Leonardo.pdf Restricted to Registered users only Available under License Creative Commons Attribution. Download (691kB)
	Text Daftar pustaka Leonardo.pdf Available under License Creative Commons Attribution. Download (232kB)
	Text Daftar lampiran Leonardo.pdf Available under License Creative Commons Attribution. Download (972kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh gaya kepemimpinan transformasional terhadap peningkatan kinerja karyawan di Hotel Emerald Garden Medan. Sampel penelitian terdiri atas 92 karyawan, dengan analisis data menggunakan regresi sederhana yang mencakup uji validitas, reliabilitas, normalitas, uji parsial (t), dan koefisien determinasi (R²). Hasil penelitian menunjukkan bahwa gaya kepemimpinan transformasional memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Nilai koefisien regresi sebesar 0,205 dengan tingkat signifikansi p < 0,05 (p = 0,000) serta kontribusi pengaruhnya mencapai 62,9% (∆R² = 0,629). Persamaan regresi yang diperoleh adalah Y’ = 11,019 + 0,750 + e. Uji parsial menunjukkan nilai t hitung (12,360) lebih besar dari t tabel (1,986), membuktikan bahwa variabel gaya kepemimpinan transformasional secara signifikan memengaruhi kinerja karyawan.

Actions (login required)

View Item