PENGARUH PENGAWASAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PEMADAM KEBAKARAN DAN PENYELAMATAN KOTA MEDAN

LUBIS, DESY NATALIA, 2102020003 (2025) PENGARUH PENGAWASAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PEMADAM KEBAKARAN DAN PENYELAMATAN KOTA MEDAN. Skripsi thesis, UNIVERSITAS QUALITY.

	Text COVER WATERMAK DESY HARI INI.pdf Available under License Creative Commons Attribution. Download (428kB)
	Text ABSTRAK WM.pdf Available under License Creative Commons Attribution. Download (63kB)
	Text BAB 1 WM.pdf Available under License Creative Commons Attribution. Download (212kB)
	Text BAB 2 WM.pdf Available under License Creative Commons Attribution. Download (327kB)
	Text BAB III-V WM.pdf Restricted to Registered users only Available under License Creative Commons Attribution. Download (814kB)
	Text DAFTAR PUSTAKA WM.pdf Available under License Creative Commons Attribution. Download (125kB)
	Text LAMPIRAN WM.pdf Available under License Creative Commons Attribution. Download (1MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pengawasan (X1) dan disiplin kerja (X2) terhadap kinerja pegawai (Y). Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif dan sampel yang diambil dalam penelitian ini adalah sebanyak 99 orang. Data yang digunakan dalam penelitian ini merupakan data primer, dengan kuesioner sebagai instrumen penelitian dengan skala likert 5. Dan kemudian dilakukan analisis data yang diperoleh menngunakan analisis regresi berganda dengan uji validitas, uji reliabilitas, uji normalitas, uji heteroskedtisitas, uji mutikolinearitas, uji koefisien determinasi, uji t serta uji f. Berdasarkan hasil penelitian (uji t) pengawasan (X1) berpengaruh signifikan terhadap kinerja dengan nilai thitung = 2.215 > ttabel = 1,660 dan mempunyai angka signifikansi sebesar 0,001 < 0,05, disiplin kerja (X2) dengan nilai thitung = 2.287 > ttabel 1,660 dan mempunyai angka signifikansi sebesar 0,001 < 0,05. Secara simultan pengawasan (X1) dan disiplin kerja (X2) berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai (Y), dengan nilai uji f nilai Fhitung sebesar 25.701 > Ftabel sebesar 3,09 dan nilai probability sebesar 0,000 < 0,05. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa pengawasan (X1) dan disiplin kerja (X2) berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai (Y).

Actions (login required)

View Item