PENGARUH PENDIDIKAN DAN PELATIHAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI DINAS SUMBER DAYA AIR, BINA MARGA DAN BINA KONSTRUKSI KOTA MEDAN

SITUMORANG, JOY FERNANDO, 2102020076 (2025) PENGARUH PENDIDIKAN DAN PELATIHAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI DINAS SUMBER DAYA AIR, BINA MARGA DAN BINA KONSTRUKSI KOTA MEDAN. Skripsi thesis, UNIVERSITAS QUALITY.

	Text COVER.pdf Available under License Creative Commons Attribution. Download (3MB)
	Text ABSTRAK.pdf Available under License Creative Commons Attribution. Download (374kB)
	Text BAB I.pdf Available under License Creative Commons Attribution. Download (542kB)
	Text BAB II.pdf Available under License Creative Commons Attribution. Download (454kB)
	Text BAB III.pdf Restricted to Registered users only Available under License Creative Commons Attribution. Download (1MB)
	Text DAFTAR PUSTAKA.pdf Available under License Creative Commons Attribution. Download (99kB)
	Text LAMPIRAN.pdf Available under License Creative Commons Attribution. Download (1MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh pendidikan dan pelatihan terhadap kinerja pegawai di Dinas Sumber Daya Air, Bina Marga, dan Bina Konstruksi Kota Medan. Metode penelitian yang digunakan adalah kuantitatif dengan pendekatan deskriptif. Data dikumpulkan melalui kuesioner yang disebarkan kepada 80 pegawai sebagai sampel dari total populasi 100 pegawai. Analisis data dilakukan menggunakan uji regresi linier berganda untuk mengetahui pengaruh variabel independen (pendidikan dan pelatihan) terhadap variabel dependen (kinerja pegawai). Hasil penelitian menunjukkan bahwa pendidikan dan pelatihan secara signifikan berpengaruh positif terhadap kinerja pegawai. Koefisien determinasi (R²) sebesar 0,769 menunjukkan bahwa 76,9% variasi kinerja pegawai dapat dijelaskan oleh pendidikan dan pelatihan, sedangkan 23,1% sisanya dipengaruhi oleh faktor lain yang tidak diteliti. Temuan ini memberikan implikasi bahwa peningkatan kualitas pendidikan dan pelatihan dapat menjadi strategi efektif untuk meningkatkan kinerja pegawai di instansi pemerintah.

Actions (login required)

View Item