PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP DISIPLIN KERJA PEGAWAI DINAS PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DAN DESA KABUPATEN KARO

ULFA, BOBBY YOLANDA, 1402020009 (2018) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP DISIPLIN KERJA PEGAWAI DINAS PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DAN DESA KABUPATEN KARO. Skripsi thesis, UNIVERSITAS QUALITY.

	Text SAMPUL.pdf Available under License Creative Commons Attribution. Download (4MB)
	Text ABSTRAK.pdf Available under License Creative Commons Attribution. Download (433kB)
	Text BAB I.pdf Available under License Creative Commons Attribution. Download (585kB)
	Text BAB II.pdf Available under License Creative Commons Attribution. Download (711kB)
	Text BAB III - BAB V.pdf Restricted to Registered users only Available under License Creative Commons Attribution. Download (1MB)
	Text DAFTAR PUSTAKA.pdf Available under License Creative Commons Attribution. Download (356kB)
	Text LAMPIRAN.pdf Available under License Creative Commons Attribution. Download (9MB)

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan terhadap disiplin kerja pegawai pada Dinas Pemberdayaan Masyarakat dan Desa Kabupaten Karo. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah dengan cara menyebarkan koesioner, sampel dalam penelitian ini 40 orang. Analisis data yang digunakan adalah analisis kuantitatif dengan metode regresi linier sederhana dan diolah menggunakan SPSS 22.Hasil penelitian menunjukkan bahwa Kepala Dinas menerapkan gaya kepemimpinan karismatik. Berdasarkan hasil penelitian maka diperoleh secara parsial bahwa disiplin kerja pegawai tidak dipengaruhi oleh gaya kepemimpinan, hal ini di buktikan dengan uji parsial (uji t)dengan nilai t hitung 1,975 < t tabel 2,024 dengan signifikansi (sig) 0,056 > 0,05.

Actions (login required)

View Item