ANALISIS HUBUNGAN PRESTASI KERJA DENGAN PENGEMBANGAN KARIR KARYAWAN PADA KANTOR BPJS KESEHATAN CABANG KABANJAHE 1

TARIGAN, SELLI FRANSISKA BR, 1602020012 (2020) ANALISIS HUBUNGAN PRESTASI KERJA DENGAN PENGEMBANGAN KARIR KARYAWAN PADA KANTOR BPJS KESEHATAN CABANG KABANJAHE 1. Skripsi thesis, UNIVERSITAS QUALITY.

	Text COVER.pdf Available under License Creative Commons Attribution. Download (3MB)
	Text ABSTRAK.pdf Available under License Creative Commons Attribution. Download (2MB)
	Text BAB I.pdf Available under License Creative Commons Attribution. Download (2MB)
	Text BAB II.pdf Available under License Creative Commons Attribution. Download (2MB)
	Text BAB III-V.pdf Restricted to Registered users only Available under License Creative Commons Attribution. Download (2MB)
	Text DAFTAR PUSTAKA.pdf Available under License Creative Commons Attribution. Download (2MB)

Abstract

Tujuan daari penelitian ini adalah untuk melihat bagaimana hubungan prestasi kerja dengan pengembangan karir karyawan pada BPJS Kesehatan Kabanjahe. Data yang digunakan dalam penelitian ini merupakan data primer yang diperoleh langsung dari hasil pembagian kuesioner dari responden di lapangan. Dari hasil pengolahan data didapatkan bahwa variabel Prestasi Kerja (X) dan Pengembangan Karir (Y) memiliki nilai validitas yang memenuhi dimana t hitung>r tabel (0,325), dan nilai reliabilitas juga memenuhi dimana cronbach alpha>0,60. Secara parsial bahwa prestasi kerja sebagai variabel bebas memiliki pengaruh signifikan terhadap pengembangan karir sebagai variabel terikat pada BPJS Kesehatan Cabang Kabanjahe. Dengan hasil yang menunjukkan t hitung lebih besar dari r tabel (10.223 >3.255). Dan dilihat dari signifikannya dimana nilai signifikan prestasi kerja lebih kecil dari 0,05 (0,000 <0,05). Dalam pengujian Spearman Rank koefisien korelasi sebesar 0,966** Artinya, tingkat kekuatan hubungan (korelasi) antara variabel prestasi kerja dengan pengembangan karir karyawan adalah 0,966 atau kuat, dan dalam pengujian koefisien determinasi yang disesuaikan (R Square) diperoleh nilai sebesar 0,516, artinya 51,6% sedangkan sisanya sebesar 48,4% dijelaskan oleh variabel lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini.

Actions (login required)

View Item