PENGARUH KERJASAMA TIM DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA PEGAWAI PADA BALAI STANDARISASI METROLOGI LEGAL REGIONAL I MEDAN

SITORUS, RONALD FERDINAND MARCOS, 2002020008 (2024) PENGARUH KERJASAMA TIM DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA PEGAWAI PADA BALAI STANDARISASI METROLOGI LEGAL REGIONAL I MEDAN. Skripsi thesis, UNIVERSITAS QUALITY.

	Text Cover Ronald (REPOSITORY).pdf Available under License Creative Commons Attribution. Download (549kB)
	Text Abstrak Ronald (REPOSITORI).pdf Available under License Creative Commons Attribution. Download (143kB)
	Text BAB I Ronald (REPOSITORI).pdf Available under License Creative Commons Attribution. Download (273kB)
	Text BAB II Ronald (REPOSITORI).pdf Available under License Creative Commons Attribution. Download (457kB)
	Text BAB III - V Ronald (REPOSITORI).pdf Restricted to Registered users only Available under License Creative Commons Attribution. Download (1MB)
	Text Daftar Pustaka Ronald (REPOSITORI).pdf Available under License Creative Commons Attribution. Download (24kB)
	Text Lampiran Ronald (REPOSITORI).pdf Available under License Creative Commons Attribution. Download (1MB)

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui “Pengaruh Kerjasama Tim dan Disiplin Kerja Terhadap Prestasi Kerja Pegawai Balai Standardisasi Metrologi Legal Regional I Medan. Jenis penelitian ini adalah Kuantitatif yaitu suatu penelitian yang bersifat menanyakan hubungan antara dua variabel. Populasi dalam penelitian ini adalah Pegawai Balai Standardisasi Metrologi Legal Regional I Medan. sebanyak 33 Pegawai. dengan menggunakan teknik sampel jenuh, maka jumlah sampel dalam penelitian ini sebanyak 33 responden diambil dari seluruh pegawai. Berdasarkan hasil uji t danhasil uji t diperoleh bahwa kerjasama tim dan disiplin kerja berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap variabel kinerja. Nilai R Square yang diperoleh sebesar 0,615. sehingga diperoleh KD = 61,5%. Angka tersebut menunjukkan bahwa sebesar 61,5% prestasi kerja (variabel terikat) dapat dijelaskan oleh kerjasama tim dan disiplin kerja. Sisanya sebesar 38,5% dipengaruhi oleh faktor- faktor lain yang tidak dijelaskan dalam penelitian ini.

Actions (login required)

View Item