PENGARUH KOMUNIKASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BADAN NARKOTIKA NASIONAL (BNN) PROVINSI SUMATERA UTARA

SIMANJUNTAK, YULI RAHMADANI, 2102020016 (2025) PENGARUH KOMUNIKASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BADAN NARKOTIKA NASIONAL (BNN) PROVINSI SUMATERA UTARA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS QUALITY.

	Text SAMPUL.pdf Available under License Creative Commons Attribution. Download (1MB)
	Text ABSTRAK.pdf Available under License Creative Commons Attribution. Download (374kB)
	Text BAB I.pdf Available under License Creative Commons Attribution. Download (829kB)
	Text BAB II.pdf Available under License Creative Commons Attribution. Download (599kB)
	Text BAB III-V.pdf Restricted to Registered users only Available under License Creative Commons Attribution. Download (1MB)
	Text DAFTAR PUSTAKA.pdf Available under License Creative Commons Attribution. Download (496kB)
	Text LAMPIRAN.pdf Available under License Creative Commons Attribution. Download (3MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh komunikasi dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai pada Badan Narkotika Nasional (BNN) Provinsi Sumatera Utara. Metodologi dalam penelitian ini adalah menggunakan penelitian kuantitatif, yang dimana sumber datanya menggunakan data primer dari penyebaran kuesioner melalui Google Form kepada para pegawai Badan Narkotika Nasional (BNN) Provinsi Sumatera Utara sesuai. Populasi penelitian ini adalah Pegawai Badan Narkotika Nasional (BNN) Provinsi Sumatera Utara yaitu sebanyak 75 orang. Teknik sampel yang digunakan adalah teknik sampling jenuh. Analisis menggunakan uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik, analisis regresi linier berganda, uji t, uji f dan koefisien determinasi (R2). Hasil analisis linier berganda variabel Komunikasi sebesar 0,244, variabel Disiplin Kerja sebesar 0,643 dan untuk variabel Kinerja Pegawai sebesar 4,815. Sedangkan hasil uji hipotesis secara parsial variabel komunikasi (X1) diperoleh nilai thitung > ttabel (3,071 > 1,993) dan nilai signifikansi sebesar 0,003 < 0,05. Artinya komunikasi (X1) berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai (Y). Sedangkan variabel disiplin kerja (X2) diperoleh nilai thitung > ttabel (6,229 > 1,993) dan nilai signifikan sebesar 0,000 < 0,05. Artinya disiplin kerja (X2) sangat berpengaruh signifikaan terhadap kinerja pegawai (X2). Pengujian hipotesis secara simultan diperoleh nilai fhitung > f tabel (72,740 > 3,12) dan nilai signifikan sebesar 0,000 < 0,05. Maka dapat disimpulkan bahwa Komunikasi (X1) dan Disiplin Kerja (X2) berpengaruh signifikan secara simultan terhadap kinerja pegawai (Y). Kesimpulan penelitian : Komunikasi dan Disiplin Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai pada Badan Narkotika Nasional (BNN) Provinsi Sumatera Utara.

Actions (login required)

View Item