PEGARUH PELATIHAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP KINERJA PHL PADA DINAS PEMADAM KEBAKARAN DAN PENYELAMATAN KOTA MEDAN

ANANDA, ADELLIA, 2102020054 (2025) PEGARUH PELATIHAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP KINERJA PHL PADA DINAS PEMADAM KEBAKARAN DAN PENYELAMATAN KOTA MEDAN. Skripsi thesis, UNIVERSITAS QUALITY.

	Text COVER.pdf Available under License Creative Commons Attribution. Download (404kB)
	Text ABSTRAK.pdf Available under License Creative Commons Attribution. Download (220kB)
	Text BAB 1.pdf Available under License Creative Commons Attribution. Download (210kB)
	Text BAB II.pdf Available under License Creative Commons Attribution. Download (411kB)
	Text BAB III-V.pdf Restricted to Registered users only Available under License Creative Commons Attribution. Download (787kB)
	Text DAFTAR PUSTAKA.pdf Available under License Creative Commons Attribution. Download (107kB)
	Text LAMPIRAN.pdf Available under License Creative Commons Attribution. Download (1MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pelatihan (X 1) dan pengembangan sumber daya manusia (X2) terhadap kinerja PHL (Y). Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode Kuantitatif. Berdasarkan hasil penelitian (uji-t) pelatihan (X1) berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja PHL dengan nilai Thitung = 6.305 > Ttabel = 1,980 dan mempunyai angka signifikansi sebesar 0,001 < 0,05, pengembangan sumber daya manusia (X2) dengan nilai Thitung = 6.308 > Ttabel 1,980 dan mempunyai angka signifikansi sebesar 0,001 < 0,05. Secara simultan pelatihan (X1) dan pengembangan sumber daya manusia (X2) berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja PHL (Y), dengan nilai uji-f nilai Fhitung sebesar 23.803 > Ftabel sebesar 3,07 dan nilai probability sebesar 0,000 < 0,05. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa pelatihan (X1) dan pengembangan sumber daya manusia (X2) berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja PHL (Y).

Actions (login required)

View Item