NAINGGOLAN, SRI DEVI, 1402020109 (2018) PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN INSENTIF TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PADA PT. JASA RAHARJA (PERSERO) CABANG MEDAN. Skripsi thesis, UNIVERSITAS QUALITY.
Text
SAMPUL.pdf Available under License Creative Commons Attribution. Download (4MB) |
|
Text
ABSTRAK.pdf Available under License Creative Commons Attribution. Download (789kB) |
|
Text
BAB I.pdf Available under License Creative Commons Attribution. Download (4MB) |
|
Text
BAB II.pdf Available under License Creative Commons Attribution. Download (10MB) |
|
Text
BAB III - BAB V.pdf Restricted to Registered users only Available under License Creative Commons Attribution. Download (15MB) |
|
Text
DAFTAR PUSTAKA.pdf Available under License Creative Commons Attribution. Download (777kB) |
|
Text
LAMPIRAN.pdf Available under License Creative Commons Attribution. Download (14MB) |
Abstract
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh disiplin kerja dan insentif terhadap prestasi kerja karyawan. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah dengan cara menyebarkan kuisioner, sampel dalam penelitian ini 73 orang. Analisis data yang digunakan adalah analisis kuantitatif dengan metode regresis linear berganda dan diolah menggunakan program SPSS 22.
Item Type: | Thesis/Skripsi (Skripsi) | ||||||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Uncontrolled Keywords: | Work Discipline, Employee Incentives, Job Performance | ||||||||||||
Subjects: | 600 Technology and Applied Sciences > 650 Business > 658 General Management > 658.3 Personnel Management | ||||||||||||
Divisions: | Fakultas Ekonomi > Prodi Manajemen | ||||||||||||
Contributors: |
|
||||||||||||
Department: | ["eprint_fieldopt_department_PROGRAM STUDI MANAJEMEN FAKULTAS EKONOMI" not defined] | ||||||||||||
Depositing User: | Mar'atul Qibtiyyah | ||||||||||||
Date Deposited: | 12 Dec 2019 07:21 | ||||||||||||
Last Modified: | 30 Apr 2020 04:04 | ||||||||||||
URI: | http://portaluniversitasquality.ac.id:55555/id/eprint/47 |
Actions (login required)
View Item |